Une grande école supérieure marocaine souhaitait doubler ses inscriptions. Nous avons combiné contenu organique ciblé et campagnes payantes pour générer 500+ dossiers qualifiés en 3 mois — avec un coût par lead réduit de 42%.
Notre client — une école supérieure privée avec des programmes en Business, Informatique et Design à Rabat — dépendait exclusivement des salons d'orientation et du bouche-à-oreille pour recruter ses étudiants. La concurrence des établissements étrangers et des écoles en ligne s'intensifiait.
L'audit Social Media révélait des freins majeurs :
Nous avons segmenté la stratégie en deux axes parallèles :
Instagram + TikTok : vie étudiante authentique, témoignages alumni, journées portes ouvertes filmées, challenges TikTok autour du slogan de l'école.
LinkedIn + Facebook : débouchés professionnels, taux d'insertion, accréditations, témoignages de diplômés en poste dans des entreprises marocaines réputées.
Les deux axes convergeaient vers un unique CTA : "Déposer mon dossier en ligne", avec un formulaire optimisé sur mobile (90% du trafic social étant mobile au Maroc).
Synergie organique/payant : Le contenu organique (témoignages étudiants authentiques) a été réutilisé comme créatifs publicitaires, réduisant le CPL de 38% par rapport aux visuels produits purement pour la pub. Pour des stratégies Ads avancées, visitez ads.webotic.ma.
""On s'attendait à remplir nos amphis comme d'habitude, avec les salons et le bouche-à-oreille. Webotic nous a montré qu'on pouvait attirer des étudiants qualifiés depuis leur téléphone. La promotion entrante 2026 est la plus grande de notre histoire."
NNadia K.Directrice Marketing & Communication, École Supérieure, Rabat
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